美国失业人口仍然居高不下 后市会有什么情况呢?

原创 root  2020-09-11 14:23 

美国劳工部于当地时间9月9日发布的职位空缺和劳动力流动调查显示,经过季度调整后,7月份的职位空缺上升至661.8万,每月增加617,000,高于市场预期,反映劳动力市场的复苏。但是,由于美国的高失业率,平均每个职位空缺要争夺一个以上的失业者,短期内无法改变“僧侣多而雇员少”的现象。

据业内人士称,由于劳动力市场继续复苏,美国的职位空缺已连续三个月增加

空缺人数继续增加

根据美国劳工部9月9日发布的关于职位空缺和劳动力流动性的调查,经过季度调整后,7月份的职位空缺数量上升至661.8万,与上年修订后的600.1万相比增加了617000。 6月,已连续三个月增加。美国劳工部劳工统计局表示,职位空缺的增加(衡量劳动力需求)表明新爆发疫情制约的经济活动正在恢复。

数据还显示,7月份的新兵人数从6月份的700万人减少到580万人,离港总数几乎没有变化,为500万人。根据美联社的分析,美国雇主在7月份发布了更多的招聘广告,但受雇的雇员人数正在减少,发出了有关就业市场复苏的矛盾信号。

“总体而言,这份报告证实了劳动力市场正在持续但缓慢的复苏。”财富管理公司连续宏观顾问在一份研究报告中表示。

职位空缺报告反映了美国企业,行业和政府的职位空缺,是衡量国家一级劳动力短缺或剩余的指标。雇主在问卷中描述了企业的就业情况,职位空缺,招聘和解雇的情况。该样本包括代表美国大部分经济体的数万家企业。

根据《华尔街日报》的报道,美国的失业人数大大超过了职位空缺的数量

失业人数远远超过空缺人数

经济学家使用职位空缺调查来分析美国劳动力市场并描述商业周期。空缺指标的增长通常可以用来描述经济状况的改善。但是,随着新的王冠疫情导致美国失业率迅速上升,分析师开始从劳动力市场的角度分析数据。

根据《华尔街日报》的分析,美国劳工部的最新数据显示,7月份的失业人数为1,630万,大大超过了7月份的职位空缺人数。这是该流行病在美国劳动力市场上最重要的变化。从2018年初到今年2月,职位空缺的数量一直高于求职者的数量。但是从今年3月开始,情况发生了急剧变化:平均而言,每个职位空缺都在寻找一个以上的求职者。

招聘网站上的经济研究主管尼克·邦克(Nick Bunk)确实表示,尽管求职者的前景可能不像某些统计数据所显示的那样严峻,但如果经济持续下去,情况可能会变得更糟。他写道:“截至7月,每个职位空缺的失业人员为2.5人。自2014年初以来,没有太多人争夺一份新工作。”

但是,一些分析人士认为,许多失业者正在等待返回原来的工作。如果不包括这些人,求职者与职位空缺的比率约为1.4,这并不可怕。如果临时失业者可以重返工作岗位,那么劳动力市场可能不会看起来那么糟糕。

路透社称,美国的职位空缺数量有所增加,但更多的工人已经辞职。

就业复苏面临许多障碍

美国劳工部9月9日发布的报告还显示,自愿辞职的人数从6月的260万增加到7月的340万,至290万。这个数字的意外增加引起了很多关注,因为人们通常在就业市场疲软时不愿辞职。但是,今年夏天的特别之处在于,许多人不想去工作以避免感染新的冠状病毒,而其他人则留在家里照顾不能回学校的孩子。

但是,由于疫情反弹而造成的复苏乏力也使空缺职位的供应更加短缺。招聘网站上的经济研究主管尼克·邦克(Nick Bunk)表示:“对经济的长期破坏将导致更多的失业人员争夺更少的职位空缺。”结果,劳动力市场更加分散,求职者很难迅速找到新工作。 ”

美国智囊团经济政策研究所高级经济学家爱丽丝·古尔德(Alice Gould)表示,9月9日发布的有关职位空缺和劳动力流动的报告显示,美国企业的招聘速度已经急剧放缓。 “鉴于巨大的就业差距,这尤其令人担忧。”古尔德说:“如果国会不采取行动刺激经济,我们将面临缓慢而痛苦的复苏。”

职位空缺报告是在上周的非农业就业报告之后发布的,两者经常用于分析和比较。八月份,美国非农业部门创造了137万个就业机会,这低于市场预期,也低于7月份的修订水平。由于流行病而失去的2220万个工作中,只有约1060万个工作得到了恢复。其中,6月创造了480万个新职位。 7月,该数字降至173万,8月降至137万。这表明,尽管美国经济正在逐步反弹,但就业复苏的步伐仍在放缓。

随着美国某些行业开始恢复工作,今年夏天,牙科诊所和服装店等服务行业开始了新一轮的招聘。但是,酒吧和体育馆等人流量大的商业场所仍然关闭,在一定程度上阻碍了美国就业复苏的步伐。

与劳动力市场密切相关的另一个问题是美国的地方财政危机。面对巨大的预算缺口,世界各地的政府都推出了裁员模型。例如,预计纽约市将解雇22,000名市政工人。

由于减税,该市未来两年的预算赤字可能高达87亿美元,因此市长决定通过裁员来平衡赤字。根据纽约市公告,地方政府支出的最大部分来自劳动力成本,包括一线医务人员,消防员,医护人员和清洁工,教师等。虽然裁员可以缓解金融危机,但势必会减少加剧了失业问题。

此外,尽管最近美国失业率持续下降,但在这种流行病期间,将近一半的失业者没有恢复工作,需求方面的复苏相对缓慢。由于国会尚未就新一轮的经济刺激措施达成协议,而且企业迫切需要的财政援助尚未到位,这些因素可能对就业复苏构成重大挑战。

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